为深入贯彻人才强队战略，帮助新员工快速融入、熟悉业务，构建有序的人才培养体系，3月5日，青海总队举行新员工入职培训暨导师带徒拜师仪式，总队领导班子、各相关部门负责人、带教导师及新入职员工齐聚一堂，共同见证青年成长启航的重要时刻。
总队党委书记、总队长李善禄代表总队对新员工的加入表示热烈欢迎，回顾了总队五十余载扎根高原的奋斗历程，让新员工深刻感受总队的责任担当与精神传承。同时，对新员工提出三点期望：一是不忘初心、做有情怀的地质人；二是勤学善思，做有能力的职场人；三是守规立德，做有底线的有心人。
党委组织部、安全环保部等八个职能管理部门，围绕总队发展、制度规范、安全教育、合规廉洁、财务报销等核心内容开展专题授课。培训内容兼具理论深度与实践指导性，帮助新员工全面了解工作规范、快速掌握必备技能。培训结束后，总队组织专项考核，以考促学、以考验效，为新员工顺利投身岗位实践筑牢坚实基础。
本次活动共有 13 组师徒成功结对。导师代表任璐、新职工代表马志强分别发言。在全场见证下，师徒双方与部门负责人共同签订《师徒结对协议》，明确培养目标、双方职责等，让“一对一”带教规范化、制度化。随后，新职工向导师献花、行拜师礼，现场洋溢着尊师重道、薪火相传的浓厚氛围。
本次活动是青海总队深化人才培养、夯实人才梯队建设的重要举措。既帮助新员工系好职场“第一粒扣子”，增强了归属感与使命感；也为资深员工搭建了价值传承的平台，进一步凝聚了团队合力。未来，青海总队将持续坚守“人才强队”战略，以导师带徒机制为重要抓手，充分发挥“传帮带”作用，助力青年员工锤炼本领、快速成长，着力打造一支高素质、专业化的地勘队伍，为总队高质量发展注入青春动能，在扎根高原、服务大局的征程上砥砺前行、共创更加辉煌的未来！
